Unsere Angebote

NEBA Betriebsservice

Wir sind die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen, wenn es um Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen und Einschränkungen geht.

Wir beraten Unternehmen aller Branchen und Größen in den wichtigsten Belangen der Beruflichen Teilhabe und Inklusion am Arbeitsmarkt. Damit Unternehmen langfristig profitieren können, unterstützen wir sie bei der gezielten Vorbereitung auf das Thema – unter anderem mit unseren Workshops, in denen wir gezielt auf mögliche Fragestellungen von Führungskräften und Mitarbeitenden eingehen.

Zudem bieten wir Unternehmen:

  • Beratung bei Fragen zu Förderungen, zur (baulichen) Barrierefreiheit oder zur Arbeitsplatzgestaltung
  • Unterstützung bei der Erstellung einer Kosten-Nutzen-Analyse einer möglichen CSR-Strategie
  • Hilfestellung beim „Matching-Prozess“, wenn es darum geht, jobsuchende Menschen mit Behinderungen oder Einschränkungen mit den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens abzugleichen
  • Beratung für die Erhaltung und Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden
  • Zugang zu unserer integrierten Jobbörse: Wir stellen ausgeschriebene Positionen, die sich vorrangig an Menschen mit Behinderungen und Einschränkungen richten, unserem großen Netzwerk zur Verfügung und sorgen so für eine breite Streuung.

Alle Leistungen sind für die Unternehmen kostenlos. Wir fungieren als zentraler Ansprechpartner und vernetzen die Betriebe bei Bedarf auch mit unserem landes- oder auch bundesweiten Netzwerk

Sie haben Fragen zum Projekt?

Dieses Angebot von innovia teilen oder versenden:

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Wir sind die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen, wenn es um Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen und Einschränkungen geht.

Wir beraten Unternehmen aller Branchen und Größen in den wichtigsten Belangen der Beruflichen Teilhabe und Inklusion am Arbeitsmarkt. Damit Unternehmen langfristig profitieren können, unterstützen wir sie bei der gezielten Vorbereitung auf das Thema – unter anderem mit unseren Workshops, in denen wir gezielt auf mögliche Fragestellungen von Führungskräften und Mitarbeitenden eingehen.

Zudem bieten wir Unternehmen:

  • Beratung bei Fragen zu Förderungen, zur (baulichen) Barrierefreiheit oder zur Arbeitsplatzgestaltung
  • Unterstützung bei der Erstellung einer Kosten-Nutzen-Analyse einer möglichen CSR-Strategie
  • Hilfestellung beim „Matching-Prozess“, wenn es darum geht, jobsuchende Menschen mit Behinderungen oder Einschränkungen mit den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens abzugleichen
  • Beratung für die Erhaltung und Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden
  • Zugang zu unserer integrierten Jobbörse: Wir stellen ausgeschriebene Positionen, die sich vorrangig an Menschen mit Behinderungen und Einschränkungen richten, unserem großen Netzwerk zur Verfügung und sorgen so für eine breite Streuung.

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