Gemeinwohl statt Gewinn.
Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen und nicht auf Gewinn ausgerichtet. Unser Wegweiser sind dabei die Grundsätze und Werte der Gemeinwohl-Ökonomie.
In der Gemeinwohlökonomie geht es um ethisch richtiges Handeln. Das heißt: Im Mittelpunkt steht nicht der Gewinn, sondern dass es Mensch und Umwelt gut geht.
Wie wir das in unserer täglichen Arbeit umsetzen, zeigen wir in unserer „Gemeinwohl-Bilanz“. Diese haben wir nun schon zum dritten Mal erstellt und auch extern überprüfen lassen. Darin können Sie nachlesen: In welchen Bereichen haben wir bereits einen Beitrag zum Gemeinwohl geleistet? Wo können wir noch besser werden?
Betrachtet werden unterschiedliche Kriterien wie: gerechte Einkommensverteilung, Solidarität mit Mitunternehmen, ein guter Arbeitsplatz, Gleichstellung aller Menschen, gesellschaftliche Auswirkungen unserer Dienstleistungen.
Hier können Sie unsere aktuelle Gemeinwohlbilanz herunterladen:
Hier finden sie die aktuellen Berichte:
GWÖ_Audit-Bericht_innovia_2020-2022
innovia_Gemeinwohlbericht_2020-2021_Fassung_2022-10-28
Mehr über unsere Tiroler Partner der Gemeinwohl-Ökonomie finden Sie hier:
Wir sind Klimabündnis-Betrieb.
innovia ist eine gemeinnützige GmbH mit dem Ziel, benachteiligte Menschen bei einer umfassenden Teilhabe in der Gesellschaft bedarfsgerecht zu unterstützen. Damit tragen wir zum Gemeinwohl in unserer Gesellschaft bei. Als Mitglied des Netzwerks der Gemeinwohlökonomie sind wir orientiert an Menschenwürde, Solidarität & Gerechtigkeit, ökologischer Nachhaltigkeit sowie Transparenz und Mitentscheidung. Dokumentiert ist unser Tun in den Gemeinwohlbilanzen, die wir seit 10 Jahren erstellen.
Als Klimabündnis-Betrieb bekennt sich innovia dazu, die gegebenen Ressourcen sozial gerecht und ökologisch nachhaltig einzusetzen, das Klima zu schützen und einen nachhaltigen Lebensstil zu pflegen.
Unsere Maßnahmen im Überblick:
- Boden und Biodiversität: In Teilen des gemeinschaftlich genutzten Gartens werden Pflanzen bis zum Ausblühen stehen gelassen
- Gebäude: Neue Thermostate an allen Heizkörpern wurden von innovia als Mieterin nachgerüstet
- Energie: Bezug von zertifiziertem Ökostrom
- Wasser: Wassersparende Zwei-Tasten-Spülsysteme an allen Toiletten
- Mobilität: Dienstreisevorgaben mit Priorität für ÖPNV und Fahrrad
- Abgeltung von Fahrradkilometern; Nachrüstung von Radständern auf eigene Kosten
- Beschaffung und Kreislaufwirtschaft: Beschaffungsrichtlinie vorhanden; Größtmöglicher Verzicht auf Internet-Shopping, v.a. Amazon wird nicht verwendet
- Verpflegung: Bezug von Bio- und Fairtrade Kaffee; regionale, vegetarische Verpflegung wird bevorzugt
- Abfall: Mülltrennung und Vermeidung werden von allen Mitarbeitenden praktiziert
- Kommunikation und Bewusstseinsbildung: Chancengleichheit als zentrales Thema wird in allen Bereichen gelebt und kommuniziert
- Alle Veranstaltungen nach Green Event Tirol-Kriterien
- Soziale Nachhaltigkeit: Gemeinwohl-bilanziert und auditiert; Partizipative Entwicklung von Angeboten, etc.
Zukünftige Maßnahmen für den Klimaschutz (Periode 2023–2031)
- Energieeffizienz: Weißwarentausch (Kühlschrank) in der Küche Rennweg 7a zu Gunsten eines effizienten Geräts
- Beleuchtung: Sukzessive Umstellung der Beleuchtung auf LED
- Klimatisierung: Ersatz des Kältemittels R-410A durch Kältemittel mit geringerem Treibhausgas-Potenzial
- Verpflegung: Zusätzliches Angebot von lokaler Hafermilch
- Abfall: Erstellung eines Abfallwirtschaftskonzepts
Wir sind Klimabündnis-Betrieb.
innovia ist eine gemeinnützige GmbH mit dem Ziel, benachteiligte Menschen bei einer umfassenden Teilhabe in der Gesellschaft bedarfsgerecht zu unterstützen. Damit tragen wir zum Gemeinwohl in unserer Gesellschaft bei. Als Mitglied des Netzwerks der Gemeinwohlökonomie sind wir orientiert an Menschenwürde, Solidarität & Gerechtigkeit, ökologischer Nachhaltigkeit sowie Transparenz und Mitentscheidung. Dokumentiert ist unser Tun in den Gemeinwohlbilanzen, die wir seit 10 Jahren erstellen.
Als Klimabündnis-Betrieb bekennt sich innovia dazu, die gegebenen Ressourcen sozial gerecht und ökologisch nachhaltig einzusetzen, das Klima zu schützen und einen nachhaltigen Lebensstil zu pflegen.
Unsere Maßnahmen im Überblick:
- Boden und Biodiversität: In Teilen des gemeinschaftlich genutzten Gartens werden Pflanzen bis zum Ausblühen stehen gelassen
- Gebäude: Neue Thermostate an allen Heizkörpern wurden von innovia als Mieterin nachgerüstet
- Energie: Bezug von zertifiziertem Ökostrom
- Wasser: Wassersparende Zwei-Tasten-Spülsysteme an allen Toiletten
- Mobilität: Dienstreisevorgaben mit Priorität für ÖPNV und Fahrrad
- Abgeltung von Fahrradkilometern; Nachrüstung von Radständern auf eigene Kosten
- Beschaffung und Kreislaufwirtschaft: Beschaffungsrichtlinie vorhanden; Größtmöglicher Verzicht auf Internet-Shopping, v.a. Amazon wird nicht verwendet
- Verpflegung: Bezug von Bio- und Fairtrade Kaffee; regionale, vegetarische Verpflegung wird bevorzugt
- Abfall: Mülltrennung und Vermeidung werden von allen Mitarbeitenden praktiziert
- Kommunikation und Bewusstseinsbildung: Chancengleichheit als zentrales Thema wird in allen Bereichen gelebt und kommuniziert
- Alle Veranstaltungen nach Green Event Tirol-Kriterien
- Soziale Nachhaltigkeit: Gemeinwohl-bilanziert und auditiert; Partizipative Entwicklung von Angeboten, etc.
Zukünftige Maßnahmen für den Klimaschutz (Periode 2023–2031)
- Energieeffizienz: Weißwarentausch (Kühlschrank) in der Küche Rennweg 7a zu Gunsten eines effizienten Geräts
- Beleuchtung: Sukzessive Umstellung der Beleuchtung auf LED
- Klimatisierung: Ersatz des Kältemittels R-410A durch Kältemittel mit geringerem Treibhausgas-Potenzial
- Verpflegung: Zusätzliches Angebot von lokaler Hafermilch
- Abfall: Erstellung eines Abfallwirtschaftskonzepts