Arbeiten mit Spaß und Sinn.
Bei innovia sind unsere Mitarbeitenden mehr als das – sie sind Teil eines Teams, das sich an der gemeinsamen Vision orientiert.
Als familienfreundliches Unternehmen sorgen wir dafür, dass alle Mitarbeitenden die optimalen Rahmenbedingungen vorfinden, um ihr ganz persönliches Bestes geben zu können. Entscheidend dafür ist, dass wir individuelle Lösungen finden, genau abgestimmt auf die persönlichen Bedürfnisse und die jeweiligen Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden. Wir unterstützen und begleiten sie – egal, in welcher Lage sie sich gerade befinden. Daraus erwachsen die verschiedensten Arbeitsmodelle – wir unterstützen, ob Berufseinstieg, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Pensionsvorbereitung.
Arbeiten mit Spaß und Sinn.
Bei innovia sind unsere Mitarbeitenden mehr als das – sie sind Teil eines Teams, das sich an der gemeinsamen Vision orientiert.
Als familienfreundliches Unternehmen sorgen wir dafür, dass alle Mitarbeitenden die optimalen Rahmenbedingungen vorfinden, um ihr ganz persönliches Bestes geben zu können. Entscheidend dafür ist, dass wir individuelle Lösungen finden, genau abgestimmt auf die persönlichen Bedürfnisse und die jeweiligen Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden. Wir unterstützen und begleiten sie – egal, in welcher Lage sie sich gerade befinden. Daraus erwachsen die verschiedensten Arbeitsmodelle – wir unterstützen, ob Berufseinstieg, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Pensionsvorbereitung.
Freie Stellen:
Jugendcoach Reutte (w/m/x)
innovia sucht für das Projekt Jugendcoaching für den Bezirk Reutte nächstmöglich: JUGENDCOACH (w/m/x) zwischen 15 - 37 Wochenstunden (SWÖ 8) Jugendcoaching bietet ausgrenzungsgefährdeten Jugendlichen Beratung bei der Entscheidung über ihren weiteren Bildungs- und Berufsweg und begleitet individuell vom Ende der Pflichtschulzeit bis zu einer nachhaltigen Integration in ein weiterführendes (Aus-) Bildungssystem. Das Unterstützungsangebot umfasst dabei auch die Begleitung – im Sinne eines umfassenden Casemanagements - in persönlichen und sozialen Problemfeldern und bei allen Fragestellungen, die die Ausbildungsfähigkeit der Jugendlichen beeinflussen können. Jugendcoaching richtet sich an Jugendliche ab dem individuellen 9. Schulbesuchsjahr sowie auch an abbruchsgefährdete Jugendliche unter 19 Jahren bzw. an Jugendliche mit erhöhtem Unterstützungsbedarf bis zum 25. Geburtstag. Ihre Aufgabe: Der Fokus liegt im außerschulischen Bereich, d.h. Beratung und Begleitung (mit Case Management Ansatz) von Jugendlichen, die nicht in einer Ausbildung oder Schule sind. Wir erwarten: Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und einen besonderen Zugang zu ihrer Lebenswelt und ihren Fragestellungen abgeschlossene Grundausbildung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik u.ä. Neben der allgemeinen Jugendcoachingarbeit liegt der Schwerpunkt der Stelle auf der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Zielgruppen des Jugendcoachings, Pflichtschulbereich, Höhere Schulen und Außerschulische Jugendlichen praktische Erfahrung in einer sozialarbeiterischen, psychologischen oder sozialpädagogischen Tätigkeit, in der Arbeit mit Schulen, im Jugendbereich, in der beruflichen Integration bzw. arbeitsmarktpolitischen Projekten Ausbildung im Bereich Casemanagement bzw. Bereitschaft für eine Ausbildung Bereitschaft zu Teamarbeit, zu selbständiger Fallbegleitung, zu Standortübergreifender Arbeitsweise und Netzwerkkooperation bzw. Schulkooperation Wir erwarten zudem: ein hohes Maß an Resilienz idealerweise Führerschein B bzw. die Bereitschaft für Mobilität Identifikation mit den gemeinwohlorientierten Werten von innovia und Bereitschaft, diese aktiv mitzugestalten Bereitschaft flexibel auf Beratungszeiten und Beratungsorte nach Notwendigkeiten zu reagieren (z.B. regelmäßigen Beratungssprechstunden auch am späten Nachmittag und frühen Abend - 16:00 bis 19:30 Uhr) idealerweise Sprachkompetenzen für die Beratung der Zielgruppe bzw. einer Sprache aus den aktuellen Herkunftsländern geflüchteter Personen Wir bieten: Entlohnung nach Kollektivvertrag Sozialwirtschaft Österreich SWÖ-KV Verwendungsgruppe 8 (mindestens € 3.348,9 brutto bei 37 Wochenstunden ohne Vordienstzeiten); erhöht sich je nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Intervision, Supervision, Fort- und Weiterbildung, regelmäßige Reflexionsgespräche Bürostandort zentral in Reutte Professionelle Netzwerkstruktur: Das Projekt wird von innovia im Rahmen einer Arbeitsgemeinschaft mit den Organisationen ARBAS, [...]
Job-Fit Mitarbeiter*in im Training und in der Berufsvorbereitung für Menschen im Autismus-Spektrum
innovia sucht ab sofort für das Projekt Job-Fit Mitarbeiter*in im Training in der Berufsvorbereitung Job-Fit für Menschen im Autismus-Spektrumim Ausmaß von 26 Wochenstundeninnovia ist ein innovatives Unternehmen im Sozialbereich, das Menschen im Bereich Bildung und Beruf begleitet und berät. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unser Angebot an dich: Attraktive Arbeitszeiten in einer regelmäßigen Wochenstruktur. Du unterstützt junge Menschen im Autismus-Spektrum bei der beruflichen Orientierung und Abklärung von Interessen und beruflicher Eignung. Du unterstützt beim Erwerb von Kompetenzen im Schwerpunktbereich IT, Handwerk und Technik (auch Erwerb des ICDL Computerführerscheins). Du bist Teil eines engagierten, kollegialen, multiprofessionellen und inklusiven Teams und hast die Möglichkeit der Mitgestaltung eines gemeinwohlorientierten und innovativen Unternehmens. Du arbeitest in einem interessanten und vielfältigen Betätigungsfeld und hast die Möglichkeit von Fort- und Weiterbildungen, sowie Supervisionen und Intervisionen. Du wirst nach SWÖ-Kollektivvertrag Verwendungsgruppe 7 bezahlt, abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten; mindestens jedoch mit € 3074,80 (brutto bei Vollzeit – 37 Wochenstunden). Unsere Wünsche an dich: Du hast eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung. Du bist handwerklich geschickt und hast Kompetenzen im Bereich IT und Technik. Du bringst Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe und Kompetenz im achtsamen und personenzentrierten Zugang mit. Du hast Freude an vielfältiger und langfristiger Begleitung von Menschen. Du möchtest dich für berufliche Teilhalbe von Menschen mit Behinderung einsetzen. Bitte richte deine Bewerbung mit Lebenslauf (ohne Foto) und Motivationsschreiben an Herwig Ferchl per E-Mail an office@innovia.at.Bei Rückfragen kannst du dich gerne telefonisch unter 0676 843 843 55 melden. Mehr Infos zum Projekt Job-fit und unserem Unternehmen findest du hier:https://job-fit.innovia.at/ https://innovia.at/
Ausbildungspraktikum bei mittendrin Autismus
Mit unserem Angebot mittendrin Autismus begleiten wir Personen mit Diagnosen aus dem Autismus Spektrum und hohem Unterstützungsbedarf in den Arbeitsmarkt und am Arbeitsmarkt.
Bewirb dich jetzt online.
Wir freuen uns dich kennenzulernen!
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